怎么监督一肩挑（一肩挑措施）

村主任村支书有可能被取消,农村谁来接手管理?

〖One〗、年农村基层治理改革并非取消村主任和村支书岗位，而是推行“一肩挑”制度，即由一人兼任村书记和村主任，农村管理将通过以下机制优化接手管理。一是核心机制“一肩挑”全面推行。

〖Two〗、村主任和村支书的职责在农村治理中至关重要，即便存在一些变化，也会有相应的机制和人员来保障农村的有序管理。在农村治理体系不断发展完善的进程中，即便村主任和村支书的角色可能有所调整，也不会出现管理真空。一方面，村民委员会依然会存在并发挥作用。

〖Three〗、村主任和村支书若有变动，农村管理交接时间并没有固定标准，会因具体情况而有所不同，短则可能几天，长则可能一两个月。通常来说，交接工作会在新老人员确定后尽快展开。一般会先由乡镇政府等相关部门介入协调推进交接事宜。交接过程中，涉及到财务账目、文件资料、集体资产等多方面内容。

〖Four〗、在村主任、村支书取消后，农村管理模式会发生变化，可能由新设立的乡村振兴专员等角色接手管理。乡村振兴专员的出现是为了更好地推动农村在新时代的发展。首先，他们往往具有较强的专业知识，能运用新的理念和方法助力农村经济发展。

〖Five〗、村书记、村主任职位若取消，农村管理将转向多元化、现代化治理模式。现有政策的连续性近来全国推行的“村支书、村主任一肩挑”模式已覆盖超80%的行政村，这类岗位调整并非“取消”，而是通过职能合并优化决策效率。即使在特殊情况下需要岗位调整，乡镇党委会通过派驻工作组、选调第一书记等方式过渡。

〖Six〗、村支书、村主任不会取消，农村未来仍由村干部管事。村委会作为村民自治组织，承担着基层治理、政策落实、应急服务等重要职能，是农村治理的“毛细血管”。例如在广东暴雨中，村干部及时转移群众、上门为老人办理养老认证等，发挥了不可替代的作用。

...一号文件明确!村干部要严格管理监督,特别是一肩挑

一号文件对村干部，特别是一肩挑村干部的严格管理监督要求，体现了国家对农村基层组织建设的高度重视。通过建立健全监督机制、加强教育培训、推行信息公开和严格考核奖惩等措施，可以有效提升村干部队伍的整体素质和工作效能，为农村经济社会持续健康发展提供有力保障。

一些地区已经实施了村主任、村书记职务一肩挑制度，这有助于提高工作效率，确保政策精准实施。今年发布的《一号文件》也强调，要加强对乡村基层干部组织的监管。乡村干部已被纳入国家监察范围，他们的表现将直接影响政策的执行效果。因此，乡村干部的作用至关重要。

月起村书记、村主任不会取消。取消村书记、村主任的说法可能与“一肩挑”政策有关，即村支书兼任村主任，这使村主任角色有所转变，但并非取消该职位。近来取消村书记、村主任职位不太现实，农村仍需要有人管理。

2026年起:村书记、村主任由谁管理?

年起，村书记、村主任“一肩挑”，其管理涉及多重主体和机制。法定兼任与选举认可村支书通过村民选举程序兼任村主任，要经过全体村民投票并达到法定票数，以获得村民认可，此法定兼任方式明确了其权力来源是村民选举。

年农村管理改革中，村书记和村主任将全面推行“一肩挑”模式，即由同一人担任这两个职务。 在任职模式上，截至2025年底，全国95%以上行政村已实现“一肩挑”，2026年将持续深化。

村书记、村主任的单独职务有可能取消，农村未来将由村党组织书记兼任村委会主任来接替管理。改革背景与目的 根据民政部基层政权建设和社区治理司发布的指导意见，自2025年6月起，全国范围内将推行村党组织书记、村委会主任一肩挑模式。

村长书记一肩挑

〖One〗、在实践中，村长书记“一肩挑”现象较为普遍，即村长和书记由同一个人担任。这种做法在一定程度上可以提高工作效率，但同时也存在一定的风险。例如，可能会导致决策缺乏足够的监督，从而影响村务管理的公正性和透明度。因此，建立健全的监督机制，确保村务管理的透明化、规范化，是非常重要的。

〖Two〗、不用。村委换届不一定要一肩挑，但部分地区公布了村党组织书记通过法定程序担任村民委员会主任，实现“一肩挑”。“一肩挑”是党中央的明确要求，是推动党的全面领导在农村基层落实落地的重要制度设计，也是巩固党在农村的领导核心地位的重要举措。

〖Three〗、村长书记一肩挑的原因主要有以下几点：提高行政效率：在一些人力资源相对匮乏的农村地区，为了节约行政资源、减少决策层之间的摩擦，并加速政策的落实和执行，地方政府会推行村长和村党支部书记由同一人担任的政策。减少管理成本：从经济学的角度来看，村长书记一肩挑能够降低村庄的行政管理成本。

〖Four〗、肩挑村长书记职，走好现代农村路 今年，村级“两委”统一进行换届选举，根据政策要求，本次村级“两委”班子换届选举要求实行村长书记“一肩挑”领导机制。这一机制的实施，旨在推进农村基层组织建设，提高村务管理效率，促进农村和谐发展。