约谈通知怎么写（约谈通知怎么写好）

这家上市公司收到欠税约谈警示通知

这家上市公司收到欠税约谈警示通知，原因是其存在税款逾期未缴纳的情况。山东玉龙黄金股份有限公司（简称“玉龙股份”）近日收到税务局下发的《税务事项通知书》（编号：济南高新税通[2025]17692号）。通知指出，玉龙股份在2023年1月1日至2024年9月30日期间，存在7663150.75元税款逾期未缴纳的情况。

月19日，玉龙股份发布公告称，该公司近日收到税务局下发的《税务事项通知书》（编号：济南高新税通[2025]17692号）。通知书指出，玉龙股份在2023年1月1日至2024年9月30日期间存在7，663，150.75元税款逾期未缴纳的情况。因此，税务局对该公司开展了约谈警示，并就欠税缴纳情况进行核实。

欠税情况：公司存在税款逾期未缴纳的情况，已被税务部门约谈警示。主动退市原因及后续计划 玉龙股份主动退市的原因主要是基于当前的经营状况和现金流状况，为保护中小股东利益而做出的决定。公司通过控股股东济高资本提议，以股东大会决议方式主动撤回A股股票在上交所的上市交易。

家长约谈校方领导书面通知文书怎么写

我是xx的家长，因为xx的xx或xx与xx发生，xx事情，想与学校沟通，请vx：xxxx或电话：1xxxxxxxxx，然后约定时间，面聊。

济水中心校（含中小学、幼儿园）负责学生的预防溺水安全教育，通过公共安全教育课、校园宣传等形式开展预防溺水专题教育，增强老师、学生、家长的防范意识，让学生掌握溺水时正确的自救施救方法。

认真填写询问登记表，对询问后未报名的客户做好跟踪工作，跟踪时间为三个月，三个月未报名将信息删除。 配合办公室主任定期对各科老师进行考评，并选取性和学生约谈，每周一次。 认真做好书本等资料的入库出库工作，填写库存表。 节假日出去派宣传单。

完成领导临时交办的其他工作。 助理个人工作计划怎么写5 了解部门工作目标、范围、职责： 通过沟通领悟公司高层对财务部的期望，以作为日后工作关注重点。 通过公司制定的《 岗位职责 说明书 》来了解工作目标、范围、职责。

如属于“名校办民校”，除符合以上条件之一外，还需提供由授权办学方书面确认该集团内的民办学校（幼儿园）均获得其办学授权。 经我局审核认定为集团化办学的，集团内学校优先招收符合集团内直升条件的学生，还有剩余招生计划的，面向社会招生。具体办法如下： 『1』集团化办学幼儿园直升小学。

如何通知被谈话人

〖One〗、方法如下。通过电话通知。对被通知人的反应及意思表示要进行客观记录与综合分析，以确定对被通知人到案后的谈话策略、方法。提前用书面形式通知。提前以书面的形式通知被谈话人，约谈对象接到约谈通知书后，要按时参加约谈，积极主动配合。

〖Two〗、通知被谈话人：在谈话方案确定后，纪委通常会直接通知被谈话人到指定地点进行谈话。这一过程中，主要对象是被谈话人本人，而不是单位纪检组。陪同人员：虽然单位纪检组的人员可能不会直接收到谈话通知，但在实际谈话过程中，他们可能会因需要陪同被谈话人而间接了解到此事。

〖Three〗、出示工作证件：谈话人员需先出示工作证件，表明身份。告知权利义务：再次向被谈话人告知其享有的权利和应履行的义务。同步录音录像：重要谈话需同步录音录像，确保内容真实完整。询问调查：根据调查提纲，对被谈话人进行询问，了解其情况和细节。制作谈话笔录：记录谈话内容、时间、地点等关键信息。

〖Four〗、通知被谈话人到指定地点进行谈话，通常由其所在单位或主管部门的纪检监察机构派人陪同。谈话过程中的要求：谈话开始时，需填写《谈话对象交接单》，并由谈话人员、陪同人员、被谈话人共同签名确认。谈话人员需事先了解被谈话人的身体健康状况和既往病史，并明确告知其权利义务。

〖Five〗、通知如下：电子邮件：通过电子邮件发送一封正式的邀请函，邀请员工在特定日期和时间到公司进行谈话短信：通过短信发送一条简短的邀请信息，告知员工需要在什么时间进行谈话电话：通过电话联系员工，说明谈话的必要性，并商定具体的会面时间和地点。

〖Six〗、下面就是要通知被谈话人到指定地点谈话，一般由其所在单位或主管部门的纪检监察机构派人陪同。谈话场所各项措施必须符合安全防范的要求，要没有安全隐患。

危化品运输高风险企业约谈通知书怎么写

〖One〗、根据查阅百度资料危化品运输高风险企业约谈通知书格式，第一段就是介绍约谈的起因和目的，第二段写约谈的具体情况，什么时间，什么地点，谁约谈的谁，谈话的主要内容，被约谈人如何表态。第三段也就是最后一段，一般写约谈效果，以及下一步打算。危险品运输车辆运输的通常是具有腐蚀性、自然性、易燃性、毒害性、爆炸性等性质的危险品。

〖Two〗、下达隐患整改通知书：对于安全隐患突出、违法和事故频发的企业，交警部门将纳入重点管理，并下达隐患整改通知书。要求企业分析总结原因，查找自身监管漏洞和薄弱环节，切实落实企业主体责任。

〖Three〗、五类”重点车辆（校车、公路客运、旅游客运、营转非客车、危化品运输车辆）是道路交通事故预防的重中之重。排查车辆年审是否到期、驾驶员审验状态是否正常、是否存在严重交通违法和事故，月底进行二次排查，对没有消除违法状态或年审的企业发放整改通知书，并将相关情况抄告到交通局。

〖Four〗、隐患整改与约谈：对安全隐患突出、违法和事故频发的企业纳入重点管理，下达隐患整改通知书，督促其分析总结原因，查找自身监管漏洞和薄弱环节，切实落实企业主体责任。同时，对运输企业、法人代表、车主和实际使用人进行督办，对重点车辆运输企业负责人进行约谈。

工作期间不在岗位领导约谈怎么写通知

鉴于你在昨日的工作期间脱岗，领导决定于明天下午两点对你约谈，请安排好时间，准时到领导办公室报到。

以下从四个维度梳理应对方法： 准备沟通时机与措辞 提前约谈领导，避免临时通知。可先以“最近认真思考了个人发展”为引子，例如：“张总，感谢您一直的信任，这次决定离职是慎重考虑后的选取，主要是想尝试新方向的挑战。

必须沟通的情况如果谈话涉及部门工作安排、绩效考核或资源调配，必须先向直属领导汇报。职场中存在信息越级传递的禁忌，比如你在大领导面前提到需要增加团队人手，但不通知直属领导，容易造成「架空上级」的误会。某大型企业曾发生过员工因跨级提需求，导致部门预算被锁死三个月的案例。

例如：“张总，我这会儿刚好在赶本周汇报的数据，半小时后带着初步结果来找您行吗？”这种回应既转移了时间压力，又传递了工作效率信息。IT、金融等高压行业员工使用此法时，可搭配即时展示工作界面或文件进度截图，增加说服力。

在进行约谈时，约谈方通常需要提前一定时间通知约谈对象。具体而言，市委书记通常会在约谈前一周通知基层党（工）委书记，并在2月25日前完成约谈工作。对于市级机关部门的“一把手”，约谈方则需要在约谈前五天发出通知，并在3月10日前完成约谈。

纪检委约谈人后通知近期不能出门的严重性需要根据具体情况来判断。首先，纪委约谈本身是一种正常的纪检监察行为，主要用于了解情况、调查问题或进行提醒教育。因此，如果仅因被纪委约谈而收到不能出门的通知，且未涉及其他强制措施，这一行为本身并不具有严重的法律后果。