提案案由怎么填写？提案案由和理由的区别

国企职代会提案范文

职工代表大会提案示例 案名（题目）关于职工体检身体的提案 案由分析 如今我们员工工作压力大，生活节奏快，很多人不能关注自我的身体变化。提议措施 根据年龄划分：对于35岁以下的员工每两年体检一次身体，35岁上员工每一年体检一次身体，能解除员工的一些后顾之忧。

提案案由应简洁明确，反映提案旨在解决的问题，并与提案内容相吻合。 理由部分需详细阐述提案所涉及的问题及其分析情况，为提案提供依据。 办法即建议部分，针对案由指出的问题，提出具体可行的解决方案和措施。

提案内容：关于拓宽人才引进渠道和完善人才培养机制的提议。建议：积极与高校、科研机构等建立合作关系，通过校园招聘、社会招聘等多种方式引进优秀人才。同时，完善企业内部人才培养机制，提供更多晋升机会和培训资源，激发员工潜力，促进企业人才队伍建设。

案由、问题、和解决办法。因为提案本身就是为了解决问题而有的，因此内容必须要有案由、问题、和解决办法。提案，意思是提请国家机关或者一定组织的会议讨论、决定、处理的方案或建议。

会前审议 （一）预备会议 预备会议职责：由企业工会委员会主持，全体职工代表参加，确认会议的合法性与有效性。（二）主席团会议 主席团会议表决通过大会日程、议程和执行主席人选等。

职代会提案范文

〖One〗、职代会提案范文：提案案由提升员工培训质量，增强企业核心竞争力 提案者张三，联名提案人包括李王五等 理由鉴于当前市场竞争日益激烈，员工的专业技能和综合素质成为企业持续发展的关键。

〖Two〗、提案案由实际上是提案的题目，用简明的文字说明提案要解决什么问题，并且提案案由与提案内容要一致。理由：主要包括提案要写的问题与分析情况。办法：所谓办法，也称为建议，针对案由反映的问题，提出自己对解决问题的具体建议和解决办法。

〖Three〗、提案案由应简洁明确，反映提案旨在解决的问题，并与提案内容相吻合。 理由部分需详细阐述提案所涉及的问题及其分析情况，为提案提供依据。 办法即建议部分，针对案由指出的问题，提出具体可行的解决方案和措施。

案由怎么写

〖One〗、在案由中，要明确写出涉及纠纷的当事人，包括个人、组织或企业的名称。如果当事人数量较多，可以列出主要当事人的名称。描述纠纷性质 案由应当简洁描述纠纷的性质，如合同纠纷、侵权纠纷、劳动争议等。使用专业术语，确保案由的准确性。

〖Two〗、当事人的基本情况：在原告与被告栏目内，分别详细写明原告和被告的姓名、性别、年龄、民族、籍贯、文化程度、职业和住址。若当事人有代理人，则在其下一行注明代理人的信息。单位当事人则需写明单位名称和地址，并标注法定代表人姓名及职务。如有委托代理人，则注明代理人姓名、所任职的单位和职务。

〖Three〗、请求事项。即诉讼请求。要简明扼要地写出请求法院解决的民事权益的争议问题，也就是案由。即请求法院依法解决原告一方要求的有关民事权益争议的具体事项，如请求赔偿，偿还债务，履行合同等。事实。即双方争议的具体问题，要把争议的起因、经过、现状、特别是争议的焦点，具体地写清楚。理由。

〖Four〗、标题填写：在诉状的开头正中位置，明确书写“民事起诉状”或者“起诉状”。 当事人基本信息：详细填写原告和被告的个人信息。对于原告和被告的基本信息，包括姓名、性别、年龄、民族、户籍所在地、文化水平、职业和住址。如果有诉讼代理人，需在相应原告或被告信息后列出。